Обучение по охране труда
Дистанционное обучение
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5570 от 20 августа 2015 г.
Направления обучения / Обучение по охране труда

Обучение по охране труда

В данном разделе представлена информация о дистанционных курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовке по направлению обучения «Охрана труда».

Охрана труда
(40 часов)

40 ч

Охрана труда
(250 часов)

250 ч

Охрана труда
(500 часов)

500 ч

Не нашли на нашем сайте интересующий вас курс обучения охране труда? Свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 77-526-02 или электронному адресу grafik@rostovgrad.ru и поделитесь своими пожеланиями относительно содержания, структуры, сроков обучения и иных существенных условий необходимой вам программы обучения. Мы учтём все ваши пожелания и в ближайшее время разместим нужный вам курс обучения на нашем сайте.

Представленные в данном разделе курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по охране труда проводятся дистанционно.

Данные курсы повышения квалификации и переподготовки по охране труда созданы с учётом требований Трудового кодекса РФ и Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Указанными нормативными актами также определена обязанность определённой категории лиц проходить повышение квалификации или переподготовки по охране труда.

Так, в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать своим работникам безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, при этом работодатель обязан обеспечить:

  • безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
  • создание и функционирование системы управления охраной труда;
    соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
  • организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
  • информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
  • ознакомление работников с требованиями охраны труда и др.

При этом на основании ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Детальнее данную норму конкретизирует Минтруда РФ и Минобразования РФ в Постановлении от 13 января 2003 г. № 1/29, согласно которой обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утверждённым данными ведомствами) подлежат все работники организации, в том числе её руководитель.

Кроме того для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим.

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объёме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Таким образом, законодательно установлено, что периодичность прохождения курсов повышения квалификации или переподготовки по охране труда должна быть не реже одного раза в три года.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда, как правило, образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Курсы обучения по охране труда должны проходить:

  • руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
  • специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
    специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации;
  • специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти;
  • специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
  • члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
  • члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

На законодательном уровне установлено, что в процессе обучения по охране труда могут проводиться лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т. д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

Целью обучения на таких курсах повышения квалификации или переподготовки прежде всего является повышение уровня знаний слушателей по охране труда для обеспечения безопасности производственной деятельности.

К задачам обучения на курсах повышения квалификации или переподготовки относятся:

  • Обучение знаниям и умениям, которые позволяют специалистам предприятий свободно ориентироваться в законодательстве о труде и об охране труда.
  • Формирование у обучаемых понимания основ охраны труда.
  • Изучение обучаемыми опасных и вредных производственных факторов на производстве.
  • Ознакомление слушателей с основными требованиями к производственным помещениям и рабочим местам.

Представленные в данном разделе программы курсов повышения квалификации и переподготовки составлены на основании Примерной программы обучения по охране труда работников организаций, утверждённой Минтрудом РФ 17 мая 2004 г., а также Примерного учебного плана обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Минтрудом РФ 17 мая 2004 г.

Если отдельно говорить о переподготовке по охране труда, то она предусмотрена профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда», утверждённым Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. № 524н.

За нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения штрафных санкций согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

  • на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 2 000 до 5 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей.

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или её непроведение предусмотрена ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

  • на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 000 до 10 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 60 000 до 80 000 рублей.

Более того, согласно действующему законодательству России государственный инспектор труда при проведении проверки вправе отстранить от должности лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.

Если вы заинтересованы в прохождении обучения на курсах повышения квалификации и переподготовки по охране труда:

  • ознакомьтесь с представленными на сайте курсами, их описанием, стоимостью обучения и программой;
  • выберите подходящий курс, определив значимые для себя параметры;
  • если вы ещё не являетесь пользователем нашего сайта nauchim-vas.ru, зарегистрируйтесь;
  • укажите желаемую дату начала обучения, и наши специалисты свяжутся с вами для уточнения дальнейшей процедуры организации обучения по заинтересовавшей вас программе.